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福島県「ダイバーシティ&インクルージョン経営」

担当コンサルタント 髙橋理里子
内容 男性、女性、若者、シニア、障害者、外国人等、すべての人が戦力となり、チームパフォーマンスを高めるために必要なことを理解する。
対象者 経営者、管理者、人事労務担当者等