組織開発/人材育成/EQ開発/セミナー運営・講師派遣

サービスSERVICE

働き方改革

残業削減、採用と定着、ダイバーシティ、女性活躍推進、仕事と家庭の両立…
どのようなキーワードをきっかけに問題解決に着手しても、それらはすべて「働き方改革」へとつながります。

組織開発

組織開発が対象とするのは人と人との「関係性」です。
「関係性の変化が組織を変化させていく」というのが組織開発の考え方になります。メンバー同士の対話や自主的な取り組みによって、チャレンジが推奨される職場文化を作るお手伝いをいたします。

EQ開発

「EQ」とは「Emotional Intelligence Quotient」の略で、「心の知能指数」と呼ばれるものです。
IQが「知能指数」を表すのに対して、EQは仕事への取り組み姿勢や人間関係への関心の度合いなどを「感情」という視点から評価するものです。
近年では、環境に適応する能力や仕事に対するモチベーションコントロール、レジリエンスなどを判断する基準として、多くの企業が採用や人材育成などに導入しています。
EQの開発は、ハラスメント対策、離職防止、エンゲージメント強化、心理的安全性の担保など、様々な課題改善に効果があります。

人材育成

長期的なキャリアプランニングの作成をキャリア・コンサルタントがお手伝いします。
求職者、新任職員から管理職まで、ヒューマンスキルとテクニカルスキル双方の視点から最適な支援を企画・実施いたします。

コンサルティングCONSULTING

法人サービス

組織開発・人材育成などの個別相談

働き方改革、女性活躍推進、生産性向上、エンゲージメント、ハラスメント対策、採用・定着、インターンシップ、行政事業運営など、完全予約制にて、経験豊富なコンサルタントが個別のご相談に対応しております。

料金(税込)
コンサルティング ご来社 1時間 33,000
(オンライン対応可)
ご訪問 1時間 38,500
(遠方については要相談)
EQ開発プログラム EQアセスメント ブレイン・ブリーフ・プロファイル 3,630
(内容:受験料、BBPレポート、読み方の手引き)
SEIリーダーシップレポート 28,500
(内容:受験料、結果レポート、EQコーチング60分1回)
EQコーチング 8,800
EQアセスメント受験者の継続学習サービスです

EQ開発プログラムは法人様向け団体割引サービスがございます。詳しくはお問い合わせください。

個人サービス

職場における人間関係やキャリア相談、EQアセスメント受験、EQコーチング

職場では相談しにくい人間関係や仕事の悩み、育児や介護と仕事の両立、今後のキャリアプラン等々、プロのコンサルタントに相談してみませんか?
経験豊富なコンサルタントが皆さまのありたい姿に近づくお手伝いをいたします。

料金(税込)
キャリアコンサルティング 1時間 5,500
(オンライン対応可)
EQアセスメント ブレイン・ブリーフ・プロファイル 3,630
(内容:受験料、BBPレポート、読み方の手引き)
SEIリーダーシップレポート 28,500
(内容:受験料、結果レポート、EQコーチング60分1回)
EQコーチング 1時間 8,800
EQアセスメント受験者の継続学習サービスです

講演・研修LECTURE / TRAINING

各種研修、セミナー、講演会に対応いたします。
オーダーメイドのカリキュラム作成からグループワーク等、業界・業種ごとの課題に対応した内容でご提供いたします。

料金(税込)
~3時間 110,000円~
~6時間 220,000円~

行政支援事業ADMINISTRATIVE SUPPORT

行政主催の講演・セミナー等に経験豊富な講師を派遣致します。
また、自治体の組織開発、働き方改革、女性活躍推進、職員研修等、地域課題に合わせたカリキュラムでお手伝いを致します。
詳しくはお問い合わせください。

働き方改革コンサルティング

これから着手する企業様

初期の段階では「何をしたらいいのかわからない」「やるべきことが多そう」「マンパワーも予算も足りない」と悩む方が多いのではないでしょうか。真面目に取り組もう、実績を上げよう、と思う方ほど、直面する悩みです。
すべての問題には原因があり、解決策が存在します。その解決策を見つけ出し、具体的な方法に落とし込み、改革が軌道に乗って「自走」し続けることができるまで、弊社コンサルタントが「並走」しながらサポートいたします。
「並走」しなくなった後も確実に「自走」していけるしくみ作り、「本質的な改革」をご提供いたします。

試行錯誤をしている企業様

働き方改革に取り組んでいると、考慮すべき問題が複雑に絡み合い、新たな課題が浮上してくることに気づかされます。

  • 制度自体が整っていない
  • 長時間労働が恒常化している
  • 非効率な業務が随所に存在する
  • 女性が活躍できていない
  • すぐに人が辞めてしまう
  • 採用がうまくいかない……

働き方改革といえば「現場の負担が増える」「残業削減で損をする」などと誤解されている部分もありますが、実際には、長期的な働き方改革を推進することで最大の変化を遂げるのは「会社の業績」であり、すべての個人に「働きがい」をもたらすものでもあるのです。
企業様ごとの業務内容や組織風土に合わせたお取組みを、丁寧なヒアリングと豊富な具体策のご提案でお手伝いいたします。

実践中の企業様

働き方改革を実践して効果を感じ始めると、「今よりもっといい方法は?」「さらに成果を上げるためには?」など、さらなる積極的な改革を求める企業様が増えています。
個人の意識改革から始まり、チームで取り組むことの重要性を経験したからこそ、次のステップで大きく生産性を伸ばすチャンスでもあります。
「人材開発」と「組織開発」を両輪で進めながら、今よりもっと先へ、より良い未来へとつなげるお手伝いをいたします。

働き方改革コンサルティングについては、期間・カリキュラム・回数・料金等、企業様ごとにオーダーメイドでご提案いたします。
どのようなご相談にも対応いたしますので、まずはお問い合わせください。

EQ開発プログラム

EQ開発プログラムのご案内

リーダー・管理者向け研修

コミュニケーション研修

ビジネススキル研修

採用・定着

新卒採用から中途採用まで

  • 新卒採用、キャリア採用
  • シニア採用、障がい者雇用
  • 効果的な求人広告
  • 社員定着のために